ハローワークの
求人ページへ

求人の
お問い合わせ

トップ
に戻る

求人Q&ARECRUIT FAQ

  • 人材育成
  • 選考
  • 待遇・福利厚生
  • 応募
  • 雇用条件
  • 応募資格はありますか?(年齢、経験、資格など具体的に)

    必要資格は求人内容によってはありますが、基本的には介護職員は資格・経験不問で働くことができます。

  • 必要な応募書類は何ですか?

    履歴書のみで結構です。入社にあたってはその他書類が必要になります。

  • 応募方法を教えてください。(ウェブサイトから、郵送など)

    ホームページ、メールのほか、お電話で対応させていただきます。(→ 0942-27-9770 担当:池田)

  • 応募締切はありますか?

    随時受け付けております。

  • 複数の職種に同時に応募できますか?

    可能ですが、求人状況をご確認の上ご応募ください。

  • 外国籍でも応募できますか?(必要な資格や条件があれば明記)

    可能です。

  • 現在在職中ですが、応募しても良いですか?

    はい。見学だけでもどうぞ。

  • 応募書類は返却されますか?

    ご希望があれば返却いたします。

  • 試用期間はありますか?(期間や条件など)

    はい。3か月は試用期間となります。

  • 賞与はありますか?(年何回、支給月など)

    業績に応じて支給しています。最大年3回(7月、12月、3月)の支給の実績があります。

  • 昇給・昇格制度はありますか?

    毎年人事考課を実施し、自己評価、上司による評価に基づき昇給があります。

  • 勤務地はどこですか?(複数の勤務地がある場合は明記)

    勤務地は基本的に所属する各事業所です。デイサービス、放課後デイにおいては事業所間での異動が生じる可能性があります。

  • 残業はありますか?(平均的な時間など)

    原則残業はありません。残業をしないでいい環境づくりを目指しています。

  • どのような研修制度がありますか?

    新人オリエンテーションや基礎研修は年間を通して実施しています。

  • 資格取得支援はありますか?

    介護福祉士をはじめとした資格取得の支援制度があります。

  • キャリアアップの制度はありますか?

    毎年人事考課を実施しています。

  • 選考の流れを教えてください。(書類選考、面接、筆記試験など)

    基本的には面接と現地を見学の上、採用の可否は後日ご連絡させていただく形となります。

  • 面接はどのような形式ですか?(個別、集団、オンラインなど)

    原則個別での面接ですが、遠方の方など場合によってはオンライン面接も可能です。

  • 面接は何回ありますか?

    原則1回です。

  • 面接の際の服装に指定はありますか?

    普段着で来ていただいて結構ですが、スーツでももちろん構いません。

  • 選考結果はいつ頃、どのように通知されますか?

    同時期の応募状況等により1週間程度お時間をいただく場合もありますが、担当者より合否の連絡をさせていただきます。

  • 不採用理由について教えてもらえますか?

    基本的にお伝えしております。

    現在メンテナンス中です。